Работа в Польше :: работа в Евросоюзе

---

Кооператив международных услуг EXPATEAM находящийся в Згожельце (в юго-западной части Польши) уже несколько лет успешно занимается набором и отправлением польских строительных работников на работу в Западную Европу.

Улучшение конъюнктуры на польском рынке после вступления в Евросоюз в 2004 году привело к тому, что проблема недостатка квалифицированных работников начала в последнее время касаться тоже многих польских строительных фирм, и это несмотря на рост заработков. В ответе на потребности рынка в Польше были введены юридические облегчения при принятии на работу работников из Украины, Беларуси и России.  

Как можно легально устроиться а работу в Польше?

Для устройства на работу в Польше граждан в/у стран требуется виза с клаузулой о возможности трудоустройства. Получить такую визу не трудно. Достаточно, если польский работодатель обратится в соответствующее учреждение в Польше с заявлением о выдаче обещания разрешения на трудоустройство. На основании такого обещания польское дипломатическое представительство выдаст соответствующую визу. После получения визы можно сразу приехать в Польшу и начать работать. Разрешение на трудоустройство может быть выдано уже во время выполнения работы на территории Польши. Существуют тоже регулирования разрешающие на принятие на работу работников из в/у стран, которые уже имеют визу, без требования разрешения на трудоустройство сроком в 6 месяцев только на основании заявления в соответствующем польском учреждении по трудоустройству.

Однако, в каждом случае требуется сначала заявление в польском учреждении по трудоустройству факта принятия на работу работника из Украины, Беларуси или России. Без этого нельзя получить визу. Смена места работы тоже всегда требует введения соответствующих изменений в документах разрешающих на выполнение работы. Переход в другую фирму без выполнения этих формальностей считается нелегальным и мог бы подвергнуть работника и работодателя проблемам с законом.

Не советуем полностью полагаться на то, что в Польше и так никто не преследует нелегальное трудоустройство. Польское общество, правда, дружественно наставлено к работникам из-за восточной границы, однако государственные органы обязаны контролировать легальность трудоустройства и реагировать даже на анонимные заявки.  

На какой заработок можно рассчитывать?

С 2008 года минимальна заработная плата в Польше составляет 1126 ПЛН (= около 520 $) в месяц. Это зарплата брутто. После оплаты обязательных взносов на социальное страхование и подоходный налог остается сумма нетто (на руки) в размере 845 ПЛН (= около 390 $). Применение низших плат запрещено.

Реальные заработки в строительной отрасли выше минимальной платы. Однако, они сильно дифференцированы в зависимости от области страны и от квалификации работников, а также от принятых систем вознаграждения (напр. аккордовых, которые в строительстве очень популярны). Самые высокие зарплаты можно получить в больших городах. Там хороший специалист может заработать в месяц 3000 – 4000 ПЛН нетто, и даже больше. Чтобы иметь такие заработки надо, однако, отвечать высоким требованиям, касающимся профессионализма и производительности труда, что нередко обозначает необходимость работы в сверхурочные часы.

Всё чаще хорошо оплачиваемую работу можно найти тоже местностях поменьше, где жизнь дешевле, так как главным образом оттуда хорошие работники выехали в большие города или за границу, и недостаток рабочих рук там особенно видимый. В сезоне даже на периферии трудно будет найти приличного специалиста, который хотел бы приходить на работу на 40 часов еженедельно за меньше чем 1500 – 2000 ПЛН на руки. Если взять во внимание, что на стройке часто работают дольше, а издержки на жизнь на периферии ниже, то реальные заработки могут быть почти так привлекательны, как в столице.  

Необходимо ли знание польского языка?

Для белорусов, русских или украинцев языковый барьер в Польше не составляет проблемы. Языки на столько похожи, что каждый без труда может объясниться в основных ситуациях ежедневной жизни, как и в работе. Надо, однако, взять во внимание, что от специалиста может требоваться умение чтения планов и технических описаний на польском языке, что по крайней мере вначале может составлять некие трудности.

Как найти работу?

Наше агентство владеет официальными сертификатами разрешающими нам на международное посредничество в трудоустройстве. Мы хорошо знаем строительство и владеем многочисленными контактами в этой отрасли. Помощь, которую мы предлагаем людям ищущим работу, полностью бесплатная.

Если мы получим заявление через Интернет и кандидат будет соответствовать свободному месту работы, тогда мы свяжемся по телефону, чтобы подтвердить личные данные и намерение приезда на работу в Польше. Затем представим кандидатуру работодателю, а когда тот её одобрит, будут выставлены нужные документы для получения визы. Документы будут затем высланы кандидату почтой. После получения визы следует связаться с нами по телефону или е-мейлом для установления точного термина приезда.  

Существует ли для работников из Беларуси, Украины и России возможность за посредничеством Польши утроиться на работу в строительстве в странах Западной Европы?

На территории Евросоюза обязывает принцип свободного предоставления услуг. Это значит, что предприятия из одной страны Евросоюза могут делегировать своих работников для выполнения поручений на территории другой страны. Делегирование работников для выполнения услуги занимает в регулированиях Евросоюза особое место, благодаря чему граждане стран не принадлежащих к ЕС тоже могут быть делегированы, если имеют прочный доступ к рынку труда страны-члена ЕС, в которой проживают. Поэтому возможность выездов на контракты в страны Западной Европы существовала для польских работников уже от первого дня после принятия Польши в ЕС, а даже раньше, несмотря на существующие тогда ограничения в доступе к рынкам труда (такие ограничения сегодня касаются ещё только Германии и Австрии).

Таким образом также работники из Беларуси, России и Украины могут быть делегированы напр. в Великобританию, Скандинавию или другие страны „старого ЕС”, если только живут в Польше и прочно связаны с польским делегирующим предприятием. О такой ситуации можно говорить, когда человек получит статус постоянного пребывания в Польше и работает в польской делегирующей фирме по крайней мере год.

Другая возможность легального трудоустройства на Западе - это получение шенгенской визы и регистрация собственной деятельности в Польше. Для лиц ведущих собственную деятельность существует свобода предоставления услуг во всех странах Евросоюза, тоже на территории Германия и Австрии.

EXPATEAM имеет широкие контакты и опыт, связанный с деятельностью в странах Западной Европы – особенно на территории Германии.

О наших рекомендациях за рубежом можно прочитать здесь:
www.expateam.pracabezgranic.info/referencje.html

Międzynarodowa Spółdzielnia Usługowa
E X P A T E A M
ul. Francuska 39
59-900 Zgorzelec
Polska - Польша

Телефон 0048 75 7716034
Факс 0048 75 6126854
www.expateam.com
praca@expateam.com



***